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1 Maggio nasce lo Sportello PUNTO NAVE | Comunicato Stampa

PUNTO NAVE
Lo Sportello di Unimpresa Emilia Romagna

PRIMO MAGGIO NASCE LO SPORTELLO “PUNTO NAVE” DI UNIMPRESA EMILIA ROMAGNA.

Il Presidente di Unimpresa Emilia Romagna, Adima Mauro, assieme al proprio team di esperti professionisti a supporto delle aziende, ha condotto una indagine partendo dalle imprese associate, ed è emerso che, in questo periodo storico complesso, le realtà imprenditoriali del territorio, per aprirsi all’innovazione e anche ai nuovi mercati grazie alle opportunità date dall’internazionalizzazione, necessitano sì di risorse umane giovani, ma che al tempo stesso, portino competenze, entusiasmo e motivazione.

Spesso lamentano il fatto che i giovani che escono dalla Scuola sono carenti di un passaggio intermedio tra il mondo scolastico e quello del lavoro.

Nell’altro versante, ascoltando la voce di diversi giovani che si sono approcciati alle prime esperienze lavorative, gli stessi, spesso non si sentono giustamente collocati, valutati, e inseriti nel contesto aziendale, vivendo così l’esperienza come un parcheggio, in attesa di qualcos’altro, piuttosto che il mattone sul quale edificare il proprio futuro professionale.

Lo Sportello “Punto Nave” di Unimpresa Emilia Romagna, nasce dalla sensibilità alle future generazioni, dedicando così attenzione al mondo giovanile, un punto di ascolto e orientamento dove mettere l’esperienza di abili professionisti al servizio dei talenti e delle aspirazioni dei giovani.

L’obiettivo è di collegare il sistema Scuola e Formazione, ai distretti economici territoriali e agli scenari giuslavoristici, fornendo visione e proiezione, modalità così tanto richiesta dai giovani.

La visione vuol dire “informazione” e “formazione”, in primis in merito alle tipologie contrattuali del mercato del lavoro, costituendo una “bussola” di avvicinamento al percorso professionale.

✔ Come si definisce ?

Uno spazio di condivisione per dare strumenti volti a sviluppare consapevolezza del proprio percorso personale, professionale e tecnico, rafforzando la capacità decisionale dell’individuo.

Un luogo fisico o virtuale dove i giovani sono ascoltati, possono condividere dubbi e riflessioni, acquisire informazioni e prepararsi ad intraprendere il cammino lavorativo desiderato.

✔ Le nostre attività

Le prime attività in partenza:

percorsi di informazione e collegamento in merito alle tipologie contrattuali giuslavoristiche, prospettando una visione concreta e pratica sul mercato del lavoro
strumenti pratici per lo sviluppo delle competenze trasversali richieste dall’impresa del terzo millennio, soft skills.

✔ Quando?

2 volte al mese in modalità on line ed in presenza.
Sessioni individuali da 45 min. su prenotazione

✔ Partner